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上海发布2026年公积金缴存新规：基数比例全面调整
上海发布2026年公积金缴存新规：基数比例全面调整
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上海市住房公积金管理委员会最新发布通知，对2026年度住房公积金缴存政策作出重要调整。此次调整涉及缴存基数、比例及月缴存额上下限等多个方面，具体实施细则如下：
关于缴存基数的确定，各用人单位需参照上海市统计局公布的职工月均工资标准执行。自2026年7月起，缴存基数将由现行的2024年月均工资调整为2025年月均工资标准。对于新入职及新调入员工，将分别以次月工资或实际发放的月均工资作为计算依据。根据规定，2026年度缴存基数上限设定为37731元，下限为2740元。
在缴存比例方面，单位和职工的基本公积金缴存比例区间为5%-7%，具体比例由各单位自主确定。同时，企业可自愿参加补充公积金制度，补充公积金的缴存比例区间为1%-5%。遇到特殊困难的企业，可按相关规定申请降低缴存比例或办理缓缴手续。
针对月缴存额的计算，采取缴存基数乘以单位和职工各自缴存比例相加的方式。以7%的缴存比例为例，基本公积金月缴存额上限为5282元，下限为384元；补充公积金按5%比例计算时，月缴存额上限为3774元，下限为274元。
对于灵活就业人员，其公积金缴存基数参照上述标准执行，缴存比例范围为10%-24%，且每年可调整一次缴存基数和比例。
为简化办事流程，市公积金中心与税务部门实现数据共享。经企业授权后，可直接采用社保缴费工资申报数据用于公积金基数调整。已提前完成2026年度基数调整的单位，系统将自动对超出上限的缴存基数进行修正。灵活就业人员的缴存基数若超出规定范围，系统也将自动调整并通知本人。
本次政策调整旨在优化营商环境，保障职工权益，各缴存单位须严格执行新规要求。
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